IT人事労務ネット運営 社会保険労務士法人スマイング

IT企業に特化した人事評価制度を作るために社労士を探していました。
自社オリジナルの制度を作ってくださり、柔軟な対応をしていただきました。

給与計算アウトソーシング含む運用業務で利用するクラウドサービスを選ばず、我々の運用に合わせて業務設計いただくことができて助かっています。献身的で温かく、スピード感も早く、ITに強い。まさにスタートアップからレイトステージまで、IT企業の人事労務の味方です。

IPOのための労務監査、および監査後のサポートをお願いしています。IPOに関するサポートだけではなく、バックオフィス効率化のためのクラウドシステム選定まで提案いただきました。

IT業界に詳しい労務の専門家を探しておりました。派遣法等の労務の相談だけでなく、制度を現場に落とし込むところまでサポートしてくれ、助かっています。

IT業界の同業他社の事例も踏まえつつ、当社の大切にしていることも踏まえた人事制度・評価制度・賃金制度を作成することができました。業界の知識、専門性だけでなく、レスポンスも早く、非常に力強いパートナーです。

IT業界に精通しているということで、給与計算等のアウトソーシングから労務相談までお願いしていますが、いつも驚くのは、相談に対する返答のスピードと丁寧さです。熊本と東京の距離を感じることはありません。

2011年に上場した際、育児・介護休業法や高齢者雇用安定法、労働契約法の改正から、派遣法の改正まで、急激な労働環境の変化や多様化に適切に対応していく必要性を感じました。

7～8年ほど前までは、就業規則作成などを自分達で行っていましたが、私が社長に就任した際に、よりしっかりした企業体制に整備しようと考え、お願いしました。