アカマイ・テクノロジーズ合同会社
人事部 山﨑 勇人 様
田口 朋子 様
法律の正攻法を並べるだけでなく、現場の複雑な課題に対して常に実務に即した「具体的な解決策」を提示してくれるパートナーです。
Q1. 貴社の事業や理念を教えてください。 弊社は、米国マサチューセッツ州に本社を置く「Akamai Technologies, Inc.」の日本法人です。世界最大級の分散型エッジプラットフォームを通じて、サイバーセキュ […]
IT企業に特化した人事評価制度に知り尽くした、情報豊富な社会保険労務士
株式会社メディアテック
取締役 小澄 隆様
経営管理部 次長 小川 節子様
IT企業に特化した人事評価制度を作るために社労士を探していました。
自社オリジナルの制度を作ってくださり、柔軟な対応をしていただきました。
SmartHR・マネーフォワード・Slackに対応でき、 給与計算をアウトソーシングできるIT・クラウドに強い社労士
株式会社ギフティ
Corporate Div. Manager 宇都宮あゆみ様
Corporate Div. 山本靖代様
SmartHR、マネーフォワードのようなクラウドシステム、Slackでのスピーディーなコミュニケーションを取れる社労士を探していました。スマイングさんはIT・クラウドに強く、安心して相談や社会保険手続き、給与計算アウトソーシングをお願いできます。
IPOを見据えた労務相談から給与計算アウトソーシングまでIT企業の人事労務をワンストップでサポート
株式会社BitStar
コーポレート本部 経営管理部 関上 佳未 様
100名以上の企業のサポート実績があり、IT企業に精通していて引き出しが多く、IPOを見据えた労務相談ができる社労士を探していました。スマイングさんは、「法令順守」と「会社の成長に合わせた柔軟な対応」の両立をサポートしてくれます。
IPOのための労務監査やコーポレート・ガバナンス、クラウドシステムを活用したバックオフィスの効率化まで
株式会社ジィ・シィ企画
取締役 経営管理本部長 坂井 正人 様
IPOのための労務監査、および監査後のサポートをお願いしています。IPOに関するサポートだけではなく、バックオフィス効率化のためのクラウドシステム選定まで提案いただきました。
労務監査からチャット相談、クラウド対応まで幅広く柔軟に対応できるIT業界に精通した専門家
BASE株式会社
Corporate Division Laborグループ グループマネージャー 鈴木 美代 様
クラウドやチャットに対応し、レスポンスが早い社労士を探していました。
労務監査、日々の労務相談、一部業務のアウトソーシング等幅広く、柔軟にサポートをいただいております。
テレワーク・同一労働同一賃金対応！理想の働き方実現に向けたIT業界特化の人事労務のパートナー
ピクスタ株式会社
執行役員/戦略人事部長 秋岡 和寿 様
会社に寄り添った提案をしてくれ、かつIT業界への理解のある社労士を探していました。
ピクスタのことを理解した上で提案・サポートをしてくれ、安心感しかないです。
チャットツールでスピード対応！いい会社づくりのための労務のパートナー
ユニオンテック株式会社
コーポレートコミュニケーション部 Senior Manager 島村 恭太 様
スピード感のある社労士を探していました。チャットツールを活用し、レスポンス早く対応してもらっています。相談だけでなく、労務監査もお願いしました。
現場への落とし込みまでサポートしてくれるIT業界に特化した安心感のある労務のパートナー
株式会社パワーハウス
代表取締役社長 亀谷 広美 様
IT業界に詳しい労務の専門家を探しておりました。派遣法等の労務の相談だけでなく、制度を現場に落とし込むところまでサポートしてくれ、助かっています。
IT業界他社の事例と比較した上でオリジナルの人事・評価・賃金制度を作成・運用
株式会社システムデザイン
常務取締役 浜田 昭博 様
IT業界の同業他社の事例も踏まえつつ、当社の大切にしていることも踏まえた人事制度・評価制度・賃金制度を作成することができました。業界の知識、専門性だけでなく、レスポンスも早く、非常に力強いパートナーです。
上場（IPO）を視野に入れた労務管理をスタートアップから
note株式会社（旧 株式会社ピースオブケイク）
経営管理 吉島 彰宏 様
IPOを目指すスタートアップ企業に慣れている社会保険労務士を探しておりました。弊社のコミュニケーションツールやデータフォーマット等に対応してくださり、業務量削減を実感できております。
HRtechの流れを理解したクラウド労務管理の指導者
スマートニュース株式会社
経営管理責任者 黒岩 篤 様
ご紹介がきっかけでしたが「smartHR」や「ジョブカン」を活用したクラウド労務管理のサポートをお願いして、人事・労務の整備がスムーズに進むようになりました。
長いお付き合いの中で生まれた絶対の信頼関係
株式会社アルファ・ウェーブ
代表取締役社長 大指 一郎 様
7～8年ほど前までは、就業規則作成などを自分達で行っていましたが、私が社長に就任した際に、よりしっかりした企業体制に整備しようと考え、お願いしました。
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