顧問料(月額)

ニーズ別プラン 基本顧問料(税別)
困ったときに相談できる相手がほしい
すでに社労士と契約しており、セカンド社労士がほしい
月額3万円
メール・チャット・電話での相談
人事労務の相談とルール整備を、まとめて任せたい
IPOを目指している
月額7万円
メール・チャット・電話での相談
定期ミーティング
諸規程の見直し・雇用契約書レビュー
相談だけじゃなく、就業規則の見直し、社内通知の書式や人事施策のレビューなど、人事労務業務全般を依頼したい 月額12万円
メール・チャット・電話での相談
定期ミーティング
諸規程の見直し・雇用契約書
社内通知の各書式や人事施策等のレビュー

※労働社会保険の手続き・給与計算などアウトソーシングは別料金

※サービス内容に関するご質問など、気軽にご連絡ください

各プランの比較

プラン 月額3万円 月額7万円 月額12万円
顧問社会保険労務士表示
24時間以内の回答約束
相談予約の優先対応
事務所来訪でのご相談
メール・チャット・電話での相談
定期ミーティング
諸規程の見直し、雇用契約書レビュー
その他書式・書類レビュー
入社・退職など毎月発生する手続き 別料金
給与計算などアウトソーシング 別料金
給与計算
他士業・専門家紹介

※打ち合わせ1回につき20,000円(1時間、オンライン)

※サービス内容に関するご質問など、気軽にご連絡ください

クレジットカード支払いに対応しています

社会保険労務士法人スマイングでは、MFクラウド請求書により、クレジットカードでのお支払に対応しています。
ご利用についてはお問い合わせください。

※ご利用可能なクレジットカード:VISA、Master、セゾンブランド

料金例

従業員規模などによって、各サービスの金額は変動します。
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

人事労務の相談だけではなく、手続きと給与計算のアウトソーシングまでお願いしたい場合

Sier

業種:Sier
従業員数:1,500名
年商:95億円

月額110,000円(年額1,320,000円)
※相談顧問+給与計算+手続き

■サポート内容および料金

相談顧問

50,000円/月

定期ミーティングを行い
積極的な施策を進めたい方向けプラン

手続き
アウトソーシング

5,000~10,000円/月

※案件ごとにスポット対応

給与計算
アウトソーシング

55,000円/月

本部のみ

人事評価制度を見直し後、運用の相談含めてサポートしてほしいという場合

Sier

業種:Sier
従業員数:180名
年商:25億円

月額400,000円→100,000円
(年額4,800,000円→1,200,000円)
※人事制度見直し→相談顧問

■サポート内容および料金

相談顧問

100,000円/月

人事制度見直し後に移行

人事評価制度

400,000円/月

人事評価制度の見直し

就業規則の作成や見直しをしながら労務管理体制を整備したい場合

その他

業種:エンジニア派遣
従業員数:250名
年商:23億円

月額70,000円(年額840,000円)
※相談顧問

■サポート内容および料金

相談顧問

70,000円/月

就業規則と雇用契約書の常時対応含む

IT業界特化の社労士にセカンドオピニオンをお願いしたい場合

WEB

業種:WEBデザイン
従業員数:15名

月額35,000円(年額420,000円)
※相談顧問

■サポート内容および料金

相談顧問

35,000円/月

人事労務の相談、手続きと給与計算のアウトソーシングに加え、マイナンバー管理もお願いしたい場合

コンテンツ

業種:ゲーム制作
   コンテンツデザイン
従業員数:120名
年商:30億円

月額212,000円(年額2,544,000円)
※相談顧問+給与計算+手続き+マイナンバー管理

■サポート内容および料金

相談顧問

50,000円/月

手続き・給与計算
アウトソーシング

150,000円/月

マイナンバー管理

12,000円/月

人事労務相談、手続きと給与計算アウトソーシングに加え、クラウド活用も進めたい場合

コンテンツ

業種:スマートフォンアプリ開発
従業員数:90名
年商:30億円~

月額165,000円(年額1,980,000円)
※相談顧問+給与計算+手続き+クラウドサービス利用支援

■サポート内容および料金

相談顧問

50,000円/月

手続き・給与計算
アウトソーシング

105,000円/月

クラウドサービス
利用支援

10,000円/月