社会保険手続き・給与計算・賞与計算はもちろんのこと、従業員との直接対応をする「フルアウトソーシング」も実施しています。詳しくは「労務アウトソーシング」をご覧ください。
当法人ではIT企業向けに「スマイルほっとライン」を開設しています。IT企業に特化したメンタルヘルス対策を実施いたしますのでお気軽にご相談ください。
我々のバックオフィスDXの導入サポートを実施しております。どのクラウドサービスを活用したらよいか、事例をもとにお伝えさせていただきます。詳しくは「教えて！クラウド先生！®」をご覧ください。
事前のお打ち合わせを踏まえ、書類監査・運用監査を実施させていただきます。監査にとどまらず、労務管理の改善までサポートいたします。詳細は「IPO向け労務デューデリジェンス（労務DD）」 をご覧ください。
人事評価制度の作成はもちろん、従業員説明会、ガイドライン作成なども承っております。特に当法人はIT企業の制度設計の実績が多数なので、エンジニア特有の評価・賃金制度を構築させていただきます。 詳しくは「エンジニアのモチベーションが上がる人事制度見直し」ををご覧ください。
Slackはもちろん、当法人ではメール・チャットワークにも対応しております。
可能です。セカンドオピニオンとしての活用や社労士の変更についてもご相談いただけます。詳しくは「すでに社労士とご契約中の方へ」をご覧ください
当法人は弊社のお客様は81.3%がIT企業です。Sler、パッケージソフト、ASP、受託開発、SNSサービス、ゲーム制作、ゲームコンテンツ提供、通信インフラなど、最近はAIやディープラーニングと、IT業界の様々な企業がお客様がおります。当法人のお客様の声をご覧ください。
IT企業に多い働き方の知見を有しております。IT企業特有の働き方に対応したルールの整備や、実態に即しつつ会社を守り、社員も納得できる就業規則・各種規程の作成・見直しをサポートいたします。
はい、完全オンラインで全国対応が可能です。現在も全国各地のお客様とご契約いただいており、オンライン会議やチャットツールを通じてスムーズに支援いたします。
当法人では、一つの業務に対して専任が対応する「チーム制」を採用しています。各業務のプロフェッショナルがスピーディーかつ的確に原則として１営業日以内にレスポンスする体制を整えていますので、ご安心ください。
はい、可能です。多数のクラウドソフトに精通しておりますので、導入後の「運用疲れ」を防ぐための初期設定の見直しや、他システムとのシームレスな連携を含めた効果的な活用方法をアドバイスいたします。
もちろんです。組織分析から、従業員が主体的に働ける環境づくりや、意識改革、チームビルディングなど、根本的な組織の課題解決をサポートいたします。
はい、対応可能です。ハラスメント対策研修や管理職のための労務管理研修、人事評価制度における評価者研修など、IT企業の現場に合わせた実践的な社内研修を実施しております。
はい、「労務顧問（労務アドバイザリー）」サービスにてご相談のみの対応も承っております。自社に人事・労務担当者がいる企業様や、IPO準備中の企業様に多くご活用いただいております。
はい、年末調整代行サービスもご用意しております。詳細な対応範囲やスケジュールについては、企業の状況に合わせてご提案いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
ぜひお早めにご相談ください。会社設立直後に必要となる法定手続きから、今後の成長やIPOを見据えた労務管理の土台作りまで、企業の成長ステージに合わせて優先順位をつけてアドバイスいたします。
お客様の大切な情報をお守りするため、ISMSの認証を取得しております。また、厳格な「情報セキュリティ基本方針」および「特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針」を定めております。万全のセキュリティ対策を講じて業務を行っておりますのでご安心ください。
