株式会社メディアテック
取締役 小澄 隆様
経営管理部 次長 小川 節子様
トピックス
2025.03.26
他社事例
例年、新卒採用を行なっているIT企業から福利厚生の相談がありました。理由としては、新卒採用で苦戦しているとのことでした。来月4月入社のものも、内...
2025.03.19
他社事例
経営層が知らない間に、給与規程に賃金テーブルが作成されていたという相談がありました。
経営層は、人事評価制度が策定されていなかったため、管理部...
2025.03.12
他社事例
以前人事評価制度のご支援をした企業からベースアップ等のご相談がありました。全従業員ベースアップを行うため、等級ごとの賃金テーブルの底上げを行う...
2025.02.26
IT人事トピックス
IPAは、「2024年度中小企業における情報セキュリティ対策の実態調査報告書」の速報版を発表した。それによると、2021年度の前回調査に比べて、セキュリ...
2025.02.19
他社事例
IT企業の場合、賞与制度がなく、月額給与が高い企業という給与制度も多いように見受けられます。今回が相談があった企業は、親会社が年収に占める賞与の...
2025.02.14
ITマル得情報
IT人事労務ネットでは、「教えて！クラウド先生！®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型の...
2025.02.12
他社事例
数百名規模のIT企業から人事表制度のご相談があった事例になります。その企業の場合、評価の仕組みのようなものはあるようでしたが、きちんとした人事評...
2025.02.05
IT人事トピックス
情報労連は「ＩＴエンジニアの労働実態調査（2024年）」を発表しております。
資格等級別の平均額は、一般職が258,422円、係長・主任相当が337...
2025.01.29
IT人事トピックス
パーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は、「2025年 出社に関する実態調査」を実施し、結果を発表しています。
出社頻度については、「週5日...
2025.01.22
IT人事トピックス
IT業界は、他の業界よりも「フレックスタイム制」と「専門業務型裁量労働制」を導入している企業割合が非常に多い状況です。
令和5年就業条件総...
セミナー
2025.03.28
セミナー
本セミナーでは、IPO準備における労務管理の重要性と、2025年の最新法改正に対応するための実践的な対策を解説します。労務監査で指摘されやすい事例...
2025.03.19
セミナー
本セミナーは「60分」、参加費用は「無料」です。元気な会社にしたい企業様へ
どこから手をつけたらいいかわからない
誰に相談すればいいかわから...
2025.03.19
セミナー
就業規則は、企業で働く上で必要となる最低限の就業ルールを定めたものであり、会社を守る唯一のツールです。しかし昨今の捉え方では、最低限の労働環境...
2024.12.18
セミナー
「エンジニアのモチベーションを上げたい」「従業員が定着し⻑期的に⼈⼿不⾜から解放されたい」「⼈事制度の構築は何か⽉もかかるイメージ」この...
2024.11.06
セミナー
今回は「第７回 解雇に関する諸問題」企業目線からすると扱いが難しい解雇に関する法規制について、杉山弁護士より分かりやすく解説いただきます！皆様...
2024.09.25
セミナー
「しつもん」に答えるだけで見えてくる！イキイキ・ワクワクの士業になるためのワークショップ
なぜ、あの先生は「イキイキ」してるのか？▼一生懸命...
2024.09.24
セミナー
「しつもん」に答えるだけで見えてくる！ワークショップ体験会へ参加してみませんか？もし、あなたが士業として、 ✔︎ 売り上げ・利益はなんとかなって...
2024.07.18
セミナー
２０２４年９月開催募集！「しつもん」に答えるだけで見えてくる！問いかけワークショップマスター講座（オンライン）「しつもん」に答えるだけで見...
2023.05.25
セミナー
株式会社マイナビが主催する「TECH+ セミナー 2023 Jun.従業員エンゲージメントを向上させる人事労務の体制づくり」に登壇します。
多様な働き方の実...
2023.01.23
セミナー
「人事労務のプロが事例で教えるバックオフィスDXセミナー 年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」を鹿児島中央ビルにて2023年2/16(木) 14：00に開...
IT業界の人事・労務トラブルの
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お客様の声
IT企業に特化した人事評価制度に知り尽くした、情報豊富な社会保険労務士
社会保険労務士の顧問サポートのナレッジをAIで学習して、よりよいサービスへ
HiTTO株式会社
代表取締役CEO 木村彰人様
カスタマーサクセスチーム 吉田尚矢様
スマイングさんに依頼していることは「人事・労務領域におけるナレッジ」の監修です。良かったところは、専門家目線で監修してくれることに加えて、ユーザー目線でも考えを伺えることです。
SmartHR・マネーフォワード・Slackに対応でき、 給与計算をアウトソーシングできるIT・クラウドに強い社労士
株式会社ギフティ
Corporate Div. Manager 宇都宮あゆみ様
Corporate Div. 山本靖代様
SmartHR、マネーフォワードのようなクラウドシステム、Slackでのスピーディーなコミュニケーションを取れる社労士を探していました。スマイングさんはIT・クラウドに強く、安心して相談や社会保険手続き、給与計算アウトソーシングをお願いできます。
