サービス内容

ABOUT
IT業界特化!顧問先の
81.3%がIT企業

弊社のお客様は81.3%がIT企業で、専門用語にも対応できます。
理解しにくい法律用語は極力使わないようにし、分かりやすい表現でお伝えします。

多数の
クラウドソフトに精通

ITに強い社会保険労務士事務所として、多数リリースされている人事労務関連のクラウドサービスにいち早く対応。それぞれの会社に最適なクラウドサービスをご提案します。

チーム体制による
スピード対応

弊社は一つ一つの業務に対して専任が対応するチーム制を採っています。
お客様のニーズに的確に応えられるよう、各業務のプロがレスポンス良く対応します。

TOPICS
2024.06.19
ITマル得情報
「人的資本経営」について、大企業では開示義務化を受けて取り組みが進む一方で、中小企業はどのような状況なのか、GDXリサーチ研究所を運営するフォー...
2024.06.12
IT人事トピックス
定期昇給、ベースアップに続く「第3の賃上げ」が注目されています。   部品検査会社サニクロ社は、2021年6月に従業員向けに、エデンレッドジャパ...
2024.06.06
IT人事トピックス
金融サービスを世界で展開するアクサ社が欧米や中国など16の国と地域で調査したところ、「心の健康」が不調と回答した割合は日本が最多だったことがわか...
2024.06.06
ITマル得情報
IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型の...
2024.05.29
IT人事トピックス
ITSUKI社が発表した調査結果によれば、在宅勤務を希望する理由は「通勤時間の節約」(84.5%)が最も多く、「勤務時間が自由」(45.3%)、「生産性が...
2024.05.22
IT人事トピックス
ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza社が、ITエンジニアを志望する学生を対象にした「就職人気企...
2024.05.15
ITマル得情報
情報労連は「ITエンジニアの労働実態調査(2023年)」を発表しております。 資格等級別の平均額は、一般職が252,483円、係長・主任相当が329,942円...
2024.05.08
他社事例
人事評価制度についてご相談があった事例になります。 新たに人事評価制度を作成し、導入しようとした直前で社内でハレーションが起きてしまったようで...
2024.05.01
ITマル得情報
IT人事労務ネットでは、「教えて!クラウド先生!®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシ...
2024.04.24
他社事例
人事評価制度の策定のご支援中のIT企業での相談事例になります。 評価制度の検討を行うにあたり、評価スケジュールを上期(4月~10月)と下期(10月~...
SEMINAR
2024.06.19
セミナー
「エンジニアのモチベーションを上げたい」​「従業員が定着し⻑期的に⼈⼿不⾜から解放されたい」​「⼈事制度の構築は何か⽉もかかるイメージ」​この...
2024.06.19
セミナー
本セミナーは「60分」、参加費用は「無料」です。元気な会社にしたい企業様へ どこから手をつけたらいいかわからない 誰に相談すればいいかわから...
2024.06.19
セミナー
就業規則は、企業で働く上で必要となる最低限の就業ルールを定めたものであり、会社を守る唯一のツールです。しかし昨今の捉え方では、最低限の労働環境...
2024.06.12
セミナー
2024年7月開催募集!​「しつもん」に答えるだけで見えてくる!問いかけワークショップのノウハウをマスターしませんか?ワークショップの効果1:...
2024.06.12
セミナー
「しつもん」に答えるだけで見えてくる!ワークショップ体験会へ参加してみませんか?ワークショップの効果1:「質問→シェア→深める」で、ありたい姿が...
2024.06.03
セミナー
顧問先様の労務担当者向けに、弊社顧問弁護士である杉山遼太弁護士による労務管理Webセミナーを開催します。 第2回の開催は 6/26(水)13:00~14:00...
2023.05.25
セミナー
株式会社マイナビが主催する「TECH+ セミナー 2023 Jun.従業員エンゲージメントを向上させる人事労務の体制づくり」に登壇します。 多様な働き方の実...
2023.01.23
セミナー
「人事労務のプロが事例で教えるバックオフィスDXセミナー 年末調整・雇用契約・従業員情報管理編」を鹿児島中央ビルにて2023年2/16(木) 14:00に開...
2022.08.17
セミナー
産経新聞社が主催する「人事労務DX 働きたくなる会社をつくる」に登壇します。人材をコストではなく「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すこ...
VOICE
IT企業に特化した人事評価制度に知り尽くした、情報豊富な社会保険労務士
株式会社メディアテック
取締役 小澄 隆様
経営管理部 次長 小川 節子様

IT企業に特化した人事評価制度を作るために社労士を探していました。
自社オリジナルの制度を作ってくださり、柔軟な対応をしていただきました。

社会保険労務士の顧問サポートのナレッジをAIで学習して、よりよいサービスへ
HiTTO株式会社
代表取締役CEO 木村彰人様
カスタマーサクセスチーム 吉田尚矢様

スマイングさんに依頼していることは「人事・労務領域におけるナレッジ」の監修です。良かったところは、専門家目線で監修してくれることに加えて、ユーザー目線でも考えを伺えることです。

SmartHR・マネーフォワード・Slackに対応でき、 給与計算をアウトソーシングできるIT・クラウドに強い社労士
株式会社ギフティ
Corporate Div. Manager 宇都宮あゆみ様
Corporate Div. 山本靖代様

SmartHR、マネーフォワードのようなクラウドシステム、Slackでのスピーディーなコミュニケーションを取れる社労士を探していました。スマイングさんはIT・クラウドに強く、安心して相談や社会保険手続き、給与計算アウトソーシングをお願いできます。

給与計算アウトソーシングからIT業界特有の労務相談まで対応。スタートアップ~レイトステージの人事労務の味方
ウイングアーク1st株式会社
HR Data & Service G マネージャー 柳貴大 様

給与計算アウトソーシング含む運用業務で利用するクラウドサービスを選ばず、我々の運用に合わせて業務設計いただくことができて助かっています。献身的で温かく、スピード感も早く、ITに強い。まさにスタートアップからレイトステージまで、IT企業の人事労務の味方です。

IPOを見据えた労務相談から給与計算アウトソーシングまでIT企業の人事労務をワンストップでサポート
株式会社BitStar
コーポレート本部 経営管理部 関上 佳未 様

100名以上の企業のサポート実績があり、IT企業に精通していて引き出しが多く、IPOを見据えた労務相談ができる社労士を探していました。スマイングさんは、「法令順守」と「会社の成長に合わせた柔軟な対応」の両立をサポートしてくれます。

「外国人雇用」や「人事評価制度」の相談から「システム開発サポート」まで対応できるITに強い人事労務の専門家
VeBuIn株式会社
CMO 川﨑 純平 様
マーケティング&セールス部リーダー 髙橋 和樹 様

IT業界や外国人雇用、人事評価制度のようなコンサルティング領域に精通している社労士を探していましたが、スマイングさんから心のある提案をもらえ、会社の成長に合った労務整備が確実に進んでいます。

IPOのための労務監査やコーポレート・ガバナンス、クラウドシステムを活用したバックオフィスの効率化まで
株式会社ジィ・シィ企画
取締役 経営管理本部長 坂井 正人 様

IPOのための労務監査、および監査後のサポートをお願いしています。IPOに関するサポートだけではなく、バックオフィス効率化のためのクラウドシステム選定まで提案いただきました。

労務監査からチャット相談、クラウド対応まで幅広く柔軟に対応できるIT業界に精通した専門家
BASE株式会社
Corporate Division Laborグループ グループマネージャー 鈴木 美代 様

クラウドやチャットに対応し、レスポンスが早い社労士を探していました。
労務監査、日々の労務相談、一部業務のアウトソーシング等幅広く、柔軟にサポートをいただいております。

テレワーク・同一労働同一賃金対応!理想の働き方実現に向けたIT業界特化の人事労務のパートナー
ピクスタ株式会社
執行役員/戦略人事部長 秋岡 和寿 様

会社に寄り添った提案をしてくれ、かつIT業界への理解のある社労士を探していました。
ピクスタのことを理解した上で提案・サポートをしてくれ、安心感しかないです。

IT業界特化かつスピード感のあるHR分野の専門家
Sansan株式会社
人事部 労務Group アシスタントマネージャー 松島 徹 様

IT業界に精通しており、スピード感のある社労士を探していました。
Sansanの現状および未来の課題に対してもご提案いただけ、とても心強いです。

チャットツールでスピード対応!いい会社づくりのための労務のパートナー
ユニオンテック株式会社
コーポレートコミュニケーション部 Senior Manager 島村 恭太 様

スピード感のある社労士を探していました。チャットツールを活用し、レスポンス早く対応してもらっています。相談だけでなく、労務監査もお願いしました。

現場への落とし込みまでサポートしてくれるIT業界に特化した安心感のある労務のパートナー
株式会社パワーハウス
代表取締役社長 亀谷 広美 様

IT業界に詳しい労務の専門家を探しておりました。派遣法等の労務の相談だけでなく、制度を現場に落とし込むところまでサポートしてくれ、助かっています。

「タイミー(Timee)」の開発におけるITとクラウドにも強い労務のアドバイザー
株式会社タイミー
執行役員コーポレート本部長 石橋 孝宜 様

プロダクト開発を進める上で労務の相談をインタラクティブにできる労務のアドバイザーです。
ITベンチャーにとってスピードが命なので、チャットツールにも対応いただき、助かっています。

IT・テクノロジーに強く、法律・実務・開発者視点を兼ね備えた一緒に日本の働き方を変革する同志
株式会社マネーフォワード代表取締役社長
代表取締役社長 CEO 辻 庸介 様
Mid-Market本部 青沼 仁 様

社会保険労務士として実務や法律面に精通しており、IT・テクノロジーにも強く、IT企業のことも理解し、かつエンジニア視点・開発者側の視点も持っている稀有なパートナーです。

ミッション・ビジョン・バリューに寄り添い 企業ステージに合わせた提案をしてくれる労務の専門家
アタラ合同会社
CEO 杉原 剛 様

課題解決に向けての引き出しが多く、受け身ではなく能動的に提案してくれる事務所を探していたらスマイングさんに出会いました。他のIT企業の事例を踏まえ、企業ステージに合わせた提案をしてくれる安心感のあるパートナーです。

「rakumo キンタイ」開発のアドバイザー 法的な視点だけではなく、ユーザーや開発の視点も
rakumo株式会社
取締役 COO 川元 久海子 様
プロダクト部 エンジニア 増田 祐基 様

法的な視点だけではなく、ユーザーや開発するエンジニア等の視点も補完勤怠管理システム開発の中で、欠かせない存在として的確なアドバイスをもらえた。

自社らしさを守り、活かすための労務管理体制や就業ルール整備のアドバイザー
株式会社オトバンク
執行役員 CFO 新井 成道 様

就業規則、労務DD(デューデリジェンス)、労務関係の相談、社会保険等手続き・給与計算のアウトソーシング等に、レスポンスよくご対応いただいております。弊社独自のルールに対しても的確な労務環境整備をアドバイスおよびサポートをいただいております。

IT業界他社の事例と比較した上でオリジナルの人事・評価・賃金制度を作成・運用
株式会社システムデザイン
常務取締役 浜田 昭博 様

IT業界の同業他社の事例も踏まえつつ、当社の大切にしていることも踏まえた人事制度・評価制度・賃金制度を作成することができました。業界の知識、専門性だけでなく、レスポンスも早く、非常に力強いパートナーです。

上場(IPO)を視野に入れた労務管理をスタートアップから
note株式会社(旧 株式会社ピースオブケイク)
経営管理 吉島 彰宏 様

IPOを目指すスタートアップ企業に慣れている社会保険労務士を探しておりました。弊社のコミュニケーションツールやデータフォーマット等に対応してくださり、業務量削減を実感できております。

「SmartHR」開発当時からの信頼できる関係
株式会社SmartHR
代表取締役 宮田 昇始 様

我々は、人事・労務のコンテンツ開発を行っており、「SmartHR」というプロダクト開発時より色々な面で情報交換させてもらっています。スマイングさんには、就業規則の作成もお願いし、会社のルール作りのコーディネートをサポートして頂きました。

熊本と東京の距離を感じさせない、「即レス」サポート
株式会社システムフォレスト
代表取締役 富山 孝治 様

IT業界に精通しているということで、給与計算等のアウトソーシングから労務相談までお願いしていますが、いつも驚くのは、相談に対する返答のスピードと丁寧さです。熊本と東京の距離を感じることはありません。

一緒に『働き方の改善』に向けてサポート
株式会社Donuts
全ての「働く」を支えるジョブカン勤怠管理
ジョブカンシリーズ統括責任者 石山 瑞樹 様

ジョブカンの認定アドバイザーとしてお客様の声を幅広く拾い、一緒に『働き方の改善』に向けてサポートしていただける良いパートナーとして今後ともよろしくお願いいたします。

HRtechの流れを理解したクラウド労務管理の指導者
スマートニュース株式会社
経営管理責任者 黒岩 篤 様

ご紹介がきっかけでしたが「smartHR」や「ジョブカン」を活用したクラウド労務管理のサポートをお願いして、人事・労務の整備がスムーズに進むようになりました。

ITに強い、信頼できるパートナー
株式会社デジジャパン
代表取締役 平井 英幸 様

今後もご一緒に頑張っていきましょう。ご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。

5年・10年先の働き方を見据えて連携できるパートナー
株式会社ニックス
勤怠管理・工数管理サービス「エンコラボ」
ICT利活用推進営業部 課長 高橋 康彦 様

「企業と人に元気と笑顔を!」の理念は、私どもニックスが提供するエンコラボの「勤怠管理をポジティブに」のサービスコンセプトと共通する理念だと考えています。5年、10年先の働き方を見据えて、日々の業務を効率的かつ前向きに、ともにお客様個々の課題に対して最良の解決策をご提供できればと考えています。

IT業界の信頼できるパートナー
株式会社iCARE
代表取締役CEO 山田洋太 様

「IT業界に強い」ということで自然と繋がりができ、スマイングさんだから連携しようと思いました。
それぞれの強みを活かして足りないところを、お互いで補填し合っています。

常に事務所さんとの『つながり』を感じることができます
AGS株式会社
人事部部長 野澤 幸治 様

2011年に上場した際、育児・介護休業法や高齢者雇用安定法、労働契約法の改正から、派遣法の改正まで、急激な労働環境の変化や多様化に適切に対応していく必要性を感じました。

公式見解だけではない、琴線に触れる返答が決め手です!
株式会社スパイスワークス
代表取締役 関根 聖二 様
顧問 村田 和彦 様

以前より、労務関係の処理は自社内で行っていたのですが、問題が複雑になってきたので、自分達での管理に限界を感じ、プロへお願いしようと決めました。

長いお付き合いの中で生まれた絶対の信頼関係
株式会社アルファ・ウェーブ
代表取締役社長 大指 一郎 様

7~8年ほど前までは、就業規則作成などを自分達で行っていましたが、私が社長に就任した際に、よりしっかりした企業体制に整備しようと考え、お願いしました。

業界に特化したアドバイスで安心!
株式会社絵本ナビ
代表取締役社長 金柿 秀幸 様
管理部長 奥平 亨 様

業界特有の問題にも対応いただけるITやベンチャーに強いという高い専門性がとても魅力的でした。「目指している働き方」と「法律」に相違がないよう、細かくサポートしてくださるので、とても助かっています。

BOOK
ポストコロナの就業規則見直しの実務
モデル条文と照らし合わせながら、
自社にマッチした就業規則を策定できる!
著者:成澤 紀美
「労務管理」の実務がまるごとわかる本
実務を完全網羅した決定版
刻々と変わる労務法制への対応が習得できる!
著者:望月 建吾, 成澤 紀美, 蒲島 竜也,杉山 晃浩, 堀下 和紀
IT専門社労士が教える!エンジニアが「働き方」で困ったときに読む本
待遇、労働時間、有価制度、
人間関係……職場のトラブルにこの一冊!
著者:成澤 紀美
IT業界人事労務の教科書 改訂版
「働き方改革関連法」を踏まえて
『IT業界人事労務の教科書』を改訂
著者:成澤紀美 監修:藤井総