「外国人雇用」や「人事評価制度」の相談から「システム開発サポート」まで対応できるITに強い人事労務の専門家
VeBuIn株式会社
CMO 川﨑 純平 様
マーケティング&セールス部リーダー 髙橋 和樹 様

IT業界や外国人雇用、人事評価制度のようなコンサルティング領域に精通している社労士を探していましたが、スマイングさんから心のある提案をもらえ、会社の成長に合った労務整備が確実に進んでいます。

テレワーク・同一労働同一賃金対応!理想の働き方実現に向けたIT業界特化の人事労務のパートナー
ピクスタ株式会社
執行役員/戦略人事部長 秋岡 和寿 様

会社に寄り添った提案をしてくれ、かつIT業界への理解のある社労士を探していました。
ピクスタのことを理解した上で提案・サポートをしてくれ、安心感しかないです。

IT業界特化かつスピード感のあるHR分野の専門家
Sansan株式会社
人事部 労務Group アシスタントマネージャー 松島 徹 様

IT業界に精通しており、スピード感のある社労士を探していました。
Sansanの現状および未来の課題に対してもご提案いただけ、とても心強いです。

チャットツールでスピード対応!いい会社づくりのための労務のパートナー
ユニオンテック株式会社
コーポレートコミュニケーション部 Senior Manager 島村 恭太 様

スピード感のある社労士を探していました。チャットツールを活用し、レスポンス早く対応してもらっています。相談だけでなく、労務監査もお願いしました。

「タイミー(Timee)」の開発におけるITとクラウドにも強い労務のアドバイザー
株式会社タイミー
執行役員コーポレート本部長 石橋 孝宜 様

プロダクト開発を進める上で労務の相談をインタラクティブにできる労務のアドバイザーです。
ITベンチャーにとってスピードが命なので、チャットツールにも対応いただき、助かっています。

ミッション・ビジョン・バリューに寄り添い 企業ステージに合わせた提案をしてくれる労務の専門家
アタラ合同会社
CEO 杉原 剛 様

課題解決に向けての引き出しが多く、受け身ではなく能動的に提案してくれる事務所を探していたらスマイングさんに出会いました。他のIT企業の事例を踏まえ、企業ステージに合わせた提案をしてくれる安心感のあるパートナーです。

「rakumo キンタイ」開発のアドバイザー 法的な視点だけではなく、ユーザーや開発の視点も
rakumo株式会社
取締役 COO 川元 久海子 様
プロダクト部 エンジニア 増田 祐基 様

法的な視点だけではなく、ユーザーや開発するエンジニア等の視点も補完勤怠管理システム開発の中で、欠かせない存在として的確なアドバイスをもらえた。

自社らしさを守り、活かすための労務管理体制や就業ルール整備のアドバイザー
株式会社オトバンク
執行役員 CFO 新井 成道 様

就業規則、労務DD(デューデリジェンス)、労務関係の相談、社会保険等手続き・給与計算のアウトソーシング等に、レスポンスよくご対応いただいております。弊社独自のルールに対しても的確な労務環境整備をアドバイスおよびサポートをいただいております。

上場(IPO)を視野に入れた労務管理をスタートアップから
note株式会社(旧 株式会社ピースオブケイク)
経営管理 吉島 彰宏 様

IPOを目指すスタートアップ企業に慣れている社会保険労務士を探しておりました。弊社のコミュニケーションツールやデータフォーマット等に対応してくださり、業務量削減を実感できております。

「SmartHR」開発当時からの信頼できる関係
株式会社SmartHR
代表取締役 宮田 昇始 様

我々は、人事・労務のコンテンツ開発を行っており、「SmartHR」というプロダクト開発時より色々な面で情報交換させてもらっています。スマイングさんには、就業規則の作成もお願いし、会社のルール作りのコーディネートをサポートして頂きました。

HRtechの流れを理解したクラウド労務管理の指導者
スマートニュース株式会社
経営管理責任者 黒岩 篤 様

ご紹介がきっかけでしたが「smartHR」や「ジョブカン」を活用したクラウド労務管理のサポートをお願いして、人事・労務の整備がスムーズに進むようになりました。