本セミナーは「60分」、参加費用は「無料」です。
元気な会社にしたい企業様へ

  • どこから手をつけたらいいかわからない
  • 誰に相談すればいいかわからない
  • 依頼すると費用が高そう

課題の分析から施策までの他社事例、
人事評価制度の基礎的な知識、人材育成から定着率の向上、
組織風土改善や管理職の意識改革、
おさえるべき労務面の観点など解説いたします。

■セミナープログラム

  1. 事例解説
    ・定着率改善、組織活性化
    ・管理職の意識改革
    ・進めていた施策の目的が異なった方向に進んだ事例
    ・人事評価制度見直しの事例
  2. 人事制度の基本的な考え方、スマイングが考える人事評価制度

■参加企業さまの声

  • 他社での課題感が自分の会社にも当てはまることが多く参考になった
  • 実践経験に基づいた事例から、根本的な考え方が理解できた
  • 実際に制度を導入したらどうなったか、どうするべきだったかがわかった
  • ミニセミナー形式のため、素朴な疑問にも答えてくれた
  • 外部の専門家にご支援を依頼する意味や理由がわかった

    ■セミナー形式

    • 60分のオンラインセミナー、お申込者には専用のURLをご送付しております。

    ■講師情報

    • 講師:社会保険労務士法人スマイング 副代表 コンサルティンググループマネージャー
      薄田 順矢(すすきだ じゅんや)
    • 講演:「人材の育成から定着までの、人事業務のポイント」(富士通マーケティング社主催)
      「多様な働き方をしたいけど、評価ってどうやってるの?」(サイボウズ社共催)
    • 実績:人事評価制度策定・見直し:IT(1,300名)、IT(200名)、IT企業多数…
      組織風土改革      :IT(80名)、IT(20名)、小売(200名)…
      IPO向け労務DD     :IT(50名)、建設(250名)、アパレル(150名)…

    ■開催日時
    2024年7月  9日(火)11:00~12:00
    2024年7月  9日(火)16:00~17:00
    2024年7月22日(月)13:00~14:00
    2024年8月  9日(金)11:00~12:00
    2024年8月  9日(金)16:00~17:00
    2024年8月20日(火)13:00~14:00

    ■定 員 :10名まで(1社2名まで)

    ■料 金 :当ホームページからのお申し込みにつき無料
          (通常お一人様5,000円)

    ■お申込み

    以下のフォームへ必要事項を入力の上、ご連絡ください。

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