Q1. 貴社の事業や理念を教えてください。

弊社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界中の多様なビジネス知見と、企業の抱える課題（挑戦）をマッチングする「ナレッジプラットフォーム」を運営しています。

事業の一つである「ビザスクinterview」は、あらゆる業界・職域の経験を持つエキスパートにインタビューができるサービスです。 組織、世代、地域といった障壁を超えて、必要な知見に最も効果的にアクセスできるグローバルな仕組みを創ることで、世界中のイノベーションに貢献することを目指しています。

Q2. 社会保険労務士が多くいる中で、なぜ「社会保険労務士法人スマイング」を選んで頂けたのでしょうか？

以前依頼していた社労士事務所では、レスポンスのスピード感やシステムの柔軟性に課題を感じていました。 具体的には、給与ソフトなどのシステムのアカウント管理が社労士事務所側にあり、社内ですぐに確認したいデータがあっても事務所を経由しないと閲覧できないなど、情報のやり取りにタイムラグが発生していました。

弊社はスピードを非常に重視するカルチャーですので、コミュニケーションツール（Slackなど）での連携がスムーズであること、そしてシステムをブラックボックス化せず柔軟に対応いただけること、これらを比較検討した結果、IT業界に特化し、弊社のスピード感に合わせて伴走してもらえるスマイングさんへの切り替えを決めました。

Q3. 社会保険労務士法人スマイングとは、実際どのようなことでお付き合いしていますか？

主に入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き業務と、労務相談（アドバイザリー）をお願いしています。 手続き業務はもちろんですが、特に労務相談では法改正への対応、労務部門として社員に正しい回答をするための確認や相談などについて、頻繁にやり取りをさせていただいています。

Q4. 社会保険労務士法人スマイングと契約して良かったことは何でしょうか？

大きく3点あります。

1点目は「IT業界特化ならではの知見とスムーズさ」です。IT企業特有の働き方や制度について相談する際、一般的な社労士さんだと業界の商慣習から説明が必要なケースもありますが、スマイングさんは前提知識をお持ちなので話が非常に早いです。「他社のIT企業事例ではこういった運用も多いです」といった、実態に即したアドバイスをいただける点は非常に助かっています。

2点目は「レスポンスの速さとコミュニケーションの柔軟性」です。 弊社ではSlackを使って連絡を取り合っていますが、問い合わせに対して原則1営業日以内にレスポンスをいただけます。社内のメンバーもスピード感を大切にしているため、外部のパートナーさんであっても同じ温度感でやり取りができるのはストレスがなく、非常にありがたいです。

3点目は「単なる回答ではなく、ディスカッションができる点」です。 「法的にOKかNGか」だけでなく、「こういうことを実現したいが、どのように運用すればいいか、また見落としている懸念はないか」といった相談に対して、建設的な議論ができます。こちらの意図を汲み取った上で、プラスアルファの提案をいただけるので、経営判断や人事施策を進める上で頼りにしています。

Q5. 社会保険労務士法人スマイングについて、現在の印象をお教えください。

「安心して任せられる労務の心強い支え」という印象です。 Web会議も柔軟に組んでいただけますし、来社いただかなくとも、労務部門の背中をしっかりと支えていただいている安心感があります。

Q6. 最後に、ホームページをご覧の方に一言お願い致します。

成長スピードの速いIT企業やベンチャー企業にとって、労務管理は後回しにできない重要な課題ですが、社内リソースだけで全てをカバーするのは難しいのが現実です。 スマイングさんは、IT業界のスピード感や文化を深く理解されており、単に事務を代行するだけでなく、会社の成長に合わせて「どうあるべきか」を一緒に考えてくれるパートナーです。 スピード感を落とさずに、かつ法的なリスクヘッジもしっかり行いたいと考えている企業様には、ぜひおすすめしたい心強いパートナーです。

2026年1月14日