2024年11月に施行された「フリーランス・事業者間取引適正化等法」では、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、発注事業者に育児介護等に対する配慮やハラスメント対策に係る体制整備などが義務付けられました。

これに伴い、体制整備の具体的内容、フリーランスからハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや留意点などについて研修動画を公表しています。発注事業者向け、ハラスメント相談窓口対応者向けに加え、広告業界をモデル的に取り上げ、業界特有の事情を踏まえた体制整備等について解説しています。

フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！

ITフリーランスを活用されているIT企業も多いように見受けらえれます。

「フリーランス・事業者間取引適正化等法」の対応がこれからのIT企業は参考にされてはいかがでしょうか。