執筆者
社会保険労務士法人スマイング
コンサルティンググループ マネージャー 薄田 順矢 が執筆しました。
デジタルマーケティング事業などを手掛けるエムエム総研社の調査により、SaaS企業に務める営業人材の多くが「ここ1年で太った」と感じていることがわかりました
SaaS企業の営業職1000人超に対し、1年前と比べて体重の変化を聞いたところ、多い順に、「5kgほど増えた」（31.0％）、「3kgほど増えた」（29.6％）、「7kgほど増えた」（12.5％）、「それ以上増えた」（5.1％）と答えており、逆に「1年前より体重が減った」は6.3％、「変わらない」は15.5％となっています。
体重が増えたと回答した人に理由を聞いたところ、「デスクワーク中心だから」（45.1％）が最も多く、次いで 「運動不足」（40.4％）、「リモートワークが増えたから」（37.1％）、「加齢」（35.7％）、「食生活の乱れ」（27.5％）などが上位に挙げられています。
太った理由としても挙がったリモートワークの普及以降、健康を意識をすることが増えたか聞いたところ、「とても増えた」「やや増えた」が計84.0％と大半を占め、健康への意識自体は高まっているようです。
運動をしているかどうかも聞いたところ、「個人的な運動（ウォーキング・ランニング・スイミングなど）」（48.3％）が最も多く、次いで「友人や知人など複数名での運動（フットサル、テニス、バスケットボール、ゴルフなど）」（37.4％）、「ジムでのトレーニング（会員制・パーソナルトレーニング・公営など）」（31.4％）をしていると答えていました。一方で、運動をしていないと答えた人も10.8％おり、さらに運動以外のリフレッシュ方法を複数回答で聞いたところ、「おいしいものを食べる」（46.6％）が最も多い結果となっています。
SaaS企業の営業職が対象の調査でしたが、テレワークの普及率が高いIT企業ではリモートワークの増加で体重が増加している傾向があるのかもしれません。企業が設定した健康に関する条件と達成した場合、健康増進手当などを支給される企業もお聞きします。
健康に関する企業独自の制度は、生活習慣等の改善や対外的なアピールなどのメリットも考えられます。
