IT人事労務ネットでは、「教えて！クラウド先生！®」というサービスを通して人事労務クラウドシステムのアップデート情報をご紹介致します。SaaS型のシステムのメリットはアップデートによって機能が追加されたり、困っていることが解決できるようになっていることです。毎月1回IT人事労務ネットで発信させて頂きます。詳細は、各社ツール提供企業様へお問い合わせ下さい。
SmartHR
- 【従業員サーベイ】分析に関する各種機能をリニューアルしました
- 【人事評価】評価者や評価共有者が評価内容を一覧で見れるようになりました
- 【文書配付】カスタム権限でも契約更新管理機能が利用できるようになりました
- 【組織図】従業員を選択して組織図を作成できるようになりました
- その他アップデート情報
マネーフォワードクラウド（人事管理・勤怠・給与計算・年末調整・社会保険）
- 「支給控除一覧表」の表示に関する変更のお知らせ
- 「マネーフォワード クラウド人事管理」との連携における従業員情報インポートの仕様変更について
- メンバー追加後のパスワード設定方法に関する変更のお知らせ（※2022年12月15日追記あり）
- 「マネーフォワード クラウド年末調整」の機能追加について（※2022年11月24日追記あり）
- 「年調・法定調書の達人」への連携用ファイルが出力できるようになりました
- 「マネーフォワード クラウドマイナンバー」との連携機能の仕様変更について
- 健康保険組合への紙での申請に対応しました（※2022年12月27日追記あり）
- 有給休暇付与において従業員の入社月に応じた比例付与が可能になりました
- 「マネーフォワード クラウド年末調整」から翌年申告内容を取り込めるようになりました
- 権限設定の「ロール」画面をリニューアルしました
ジョブカン（勤怠・労務HR）
- 【ジョブカン勤怠管理】2022年秋の6つの新機能リリース＆アップデートのお知らせ
①出生時育児休業（改正育児介護休業法）対応
②2歴日打刻モード
③出張事前申請
④健康管理時間
⑤出勤率の一括登録
⑥シフトパターンのCSV出力 - 【ジョブカン労務HR】 給与支払報告書の指定番号の編集、年末調整一覧表のCSV出力等に対応しました
①成人年齢引き下げ（20歳 ⇒ 18歳）に伴う源泉徴収票、給与支払報告書の「未成年者」欄の変更
②給与支払報告書のPDF出力枚数（2枚⇒1枚）の変更
③給与支払報告書の指定番号の編集機能
④源泉徴収票の支払金額欄（確定給与分）の基礎控除申告書（本人収入欄）への反映
⑤年末調整一覧表のCSV出力機能
⑥給与支払報告書（複数市区町村）、源泉徴収票（受給者交付用）の一括印刷機能
オフィスステーション
- 「申告データの連携・出力（外部ソフト連携）」および「従業員への源泉徴収票の公開」機能をリリースしました！
- 「ワークフローで収集した情報を従業員台帳へ反映できる機能」の反映可能な範囲を拡大しました！
- 2022年10月のサービス稼働率実績を公開しました
freee人事労務
- [人事労務] 2022年の年末調整をオープンしました
- [人事労務] 雇用保険 被保険者離職証明書に離職理由を入力できるようになりました
- [人事労務] 社会保険資格喪失届(退職時)の電子申請
- [人事労務] 社会保険料の金額を直接指定できるようになりました
- [人事労務] 還付追徴反映機能や書類機能をオープンしました
- プロダクトアップデート
KING OF TIME
ジンジャー（jinjer）（人事労務・勤怠）
- 【リリース】2022年11月5日（土）人事労務機能アップデート・仕様変更
- 【告知】2022年11月21日（月）人事労務仕様変更
- 【リリース】2022年11月21日（月）人事労務仕様変更
- 【リリース】2022年11月5日（土）勤怠仕様変更
- 機能アップデート
AKASHI
- バージョンアップのお知らせ（2022年11月16日）
◎既存機能の更新
- 36協定レポートを一般管理者も閲覧できるようにします。
- 年休取得状況一覧を残期間順に並べ替えが行えるようにします。
- 時間休が0時間の場合には、年休管理簿や休暇一覧に時間表示（0.0時間）をしないようにします。
- Windows打刻アプリケーションにてカードを置いた状態での連続打刻防止機能に対応します。
※アプリケーションを1.0.4にバージョンアップします。
◎不具合の改修
- 残業閾値以下となった際に残業時間閾値超え以外のメールが送信されてしまう不具合を修正します。
- 36協定の超過後アラートメール内協定超過時間の項目表記が協定超過前となっている不具合を修正します。
