この度、IPOにおいて人事労務の重要性が年々高まり、ご相談をいただく機会が増加しているといった背景を受け、IPOを目指すIT企業の力になりたく、IPOレポート（『IPOを目指すIT企業向け人事労務レポート・IT企業が押えるべき人事労務の20項目』）を、発行いたしました。

※2021年10月31日までの限定公開のため、現在公開停止中

社会保険上の取り扱いに対して、指摘に挙げることもあります。

以下、挙げられた例になります。

・社会保険の算定に含める必要のある手当などが含まれていない

・月額変更届の届出漏れがある

・加入漏れがある