IT人事労務ネット
運営 社会保険労務士法人スマイング
HOME
初めての方へ
社会保険労務士法人スマイングの強み
IT企業の人事部門の方へ
テレワークを検討中の方へ
新規事業を担当する方へ
労務アドバイザリー(労務顧問)
すでに社労士とご契約中の方へ
IPO目指す方へ
社労士に依頼するメリット
社労士に相談するタイミング
顧問社労士の活用方法
顧問契約後のイメージ
取引先企業実績
事務所案内
サービス内容
労務アドバイザリー(労務顧問)
会社を守り社員も納得の就業規則
人事労務監査 IPO向け労務デューデリジェンス(労務DD)
エンジニアのモチベーションが上がる人事制度見直し
組織開発コンサルティング
教えて!クラウド先生!®
アウトソーシング
給与計算アウトソーシング
社員が主体的になる教育・研修
うつ病社員を作らないメンヘル対策
解決力をアップする問う力・聞く力 ワークショップ
料金
お客様の声
ご相談の流れ
トピックス
セミナー
お問合せ
チャット
資料請求
講演依頼
お問合せ
チャット
資料請求
特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針
SPECIFIC PERSONAL INFORMATION
HOME
特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針
特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針
社会保険労務士法人スマイングでは、2016年1月から開始となるマイナンバー制度についての対応および特定個人情報の適正な取扱いに関する基本方針を定めました。
詳しくは
オフィシャルサイト
をご覧ください。
チャットでの
お問い合わせ
メールフォームでの
お問い合わせ