人事評価制度において定性的な評価の評価項目を選定をする際に、SES企業では、以下の評価項目がよく挙げられます。

・顧客満足度

・お客様への貢献、付加価値、

・コミュニケーション能力

・会社への貢献、還元

・スキル、技術力

SESと受託開発の双方の事業を展開している場合、評価項目を変えずに評価のウエイトを変えているケースも見るけられます。受託開発の場合、「リーダーシップ」「改善提案」「課題解決」などの評価項目も多いような印象もあります。

4月から新しい評価期間がスタートするIT企業は評価項目を見直している企業も多いかもしれませんので、参考になればなりましたら幸甚です。