東京都は、フェムテック（FemaleとTechnologyからなる造語であり、月経や更年期などの女性特有の健康課題について、先進的な技術を用いた製品・サービスにより対応するものをいいます）製品・サービスを新たに導入し、福利厚生制度の整備や拡充等に取り組む都内企業等に対して、その取組を奨励する事業を開始しています。

フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金

 

対象事業者要件は以下になります。

・都内で事業を営んでいる企業等であること

・都内に勤務する常時雇用する労働者を女性２人以上、かつ、６か月以上継続して雇用していること

・知事がホームページ等で企業名等及び取り組んだ奨励事業の内容等について公表することに同意していること

 

事前エントリー制になり、事前エントリー受付期間は「令和６年８月６日(火)10時～８月21日(水)17時」となり、採択予定は２０社、奨励交付金額は１０万円となります。

 

フェムテック製品・サービスの導入を検討している・興味があるIT企業はエントリしてみてはいかがでしょうか。

 

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